人事制度構築
コンサルティング

“会社の成長にドライブをかける”をコンセプトにオーダーメイドの人事評価制度を構築し、導入までをサポートします。「社長の方針」と「社員の実践」を一致させることで、人事評価制度を貴社の戦略の実行を推進するツールとします。

貢献度に応じた賃金制度を導入することで、社員のモチベーションを損なわない公正な報酬体系を確立できます。弊社のコンサルタントが貴社に最適なシンプルで実用的な賃金制度の構築を行うことで、従業員に対して根拠のある賃金制度が導入できます。

チームとしてもっと力を発揮してもらいたいという願いに応えます。科学的検証に基づいて作成されたアンケートに回答いただき、チームの状態を診断します。診断結果と改善ポイントについて話し合うことで、チームパフォーマンスの向上に繋がります。

役職者がリーダーシップとマネジメントの違いを正しく理解し、取り巻く環境や部下の能力などを考慮して、適切なマネジメントを行えるよう支援します。事前に貴社が求める期待人材像や課題をヒアリングのうえで、必要なプログラムをご提案します。